Werken als HR administrator
1. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve HR-taken
2. Je biedt ondersteuning bij opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven voor onze medewerkers
3. Je hebt oog voor detail en draagt bij aan een goed georganiseerde HR-afdeling
4. Je bent mensgericht en integer
Verdeling van je werkzaamheden
55% Verwerken van HR-administratie rondom loonadministratie, personeelsdossiers en up-to-date houden van onze HR-systemen
20% Ondersteuning bieden aan het werving- en selectieproces door o.a. plannen en coördineren van sollicitaties
15% Zorg dragen voor het contractbeheer, waaronder het beheren en verwerken van arbeidsovereenkomsten
10% Opstellen van een HR-nieuwsbrief eens per kwartaal en het verzamelen van informatie bij alle customer centers t.b.v. het HR nieuws
Leer het team kennen: PMO/HR
Zij werken aan:
- Het werven van nieuw talent om ons team te versterken
- Beheren van alle administratieve taken, waaronder salarisverwerking, arbeidsvoorwaarden en personeelsdossiers
- Ondersteunen en adviseren van management en medewerker met betrekking tot evaluatie & ontwikkeling, verzuim en beleid
- Zorgen voor naleving van wet-en regelgeving en ontwikkelen van HR-beleid
Wij zoeken:
- Een gemotiveerde en betrouwbare collega
- MBO werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring in een administratieve (HR) functie
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)
- Je bent mensgericht, integer, betrouwbaar en secuur
- Je hebt ervaring met MS Office 365
Waar wij extra blij van worden:
- Je hebt ervaring met NMBRS
Wij bieden:
(obv fulltime dienstverband)
- Salaris: € 2.300,00 - € 2.500,00, afhankelijk van jouw ervaring
- 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen én 13 ADV dagen, (maar ook de mogelijkheid om een groot deel uit te laten betalen als je liever doorwerkt)
- Opleidingsbudget: We zien je graag ontwikkelen, dus heb je elk jaar budget om besteden aan een opleiding en/of cursus
- Pensioenregeling: Ook voor later regelen we het graag goed, daarom een pensioenregeling bij PMT
- Personeelsvereniging: Eentje die mega leuke uitjes organiseert van themaborrels tot een weekendje weg.
- Ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en ideeën
- Vrijdagmiddagborrel in ons eigen IPBarking cafe
- Flexibele werkuren (tussen 07.00 en 19.00)
- Laptop van de zaak
- CAO Metaal en Techniek
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien binnen of buiten je eigen functie dat is aan jou. Als jij het beste uit jezelf wilt halen, gaan wij je daarbij helpen!
Lees hier de volledige vacature: vacature HR Administrator
Sollicitatieproces
Word je blij van het lezen van deze of een van de andere vacatures, dan maken we graag kennis met jou!
Laat je gegevens achter via:
- E-mail (HR@ipparking.com)
- Telefoon (0492-793913)
- WhatsApp (06-41950487)
Solliciteer nu!
We nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
Kennismaking
Als je profiel matcht, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op ons hoofdkantoor in Deurne. Dit gesprek voer je met Susette Vossen (Manager HR/PMO) en Yvonne Vollenberg (HR officer).
2e gesprek
Is er vanuit beiden kanten een klik dan nodigen we je uit voor een 2e gesprek met Susette. Dan gaan we wat dieper in op de functie en arbeidsvoorwaarden.
Aanbod
Zijn we na het 2e gesprek allebei nog steeds enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod.